อสม.กับงานสุขภาพในปัจจุบัน
ถึงแม้ว่า ปัจจุบัน อสม. จะมีค่าตอบแทนในการปฏิบัติงาน เดือนละ 600 บาทแล้วก้อตามแต่ไม่อาจจะเป็นความคุ้มค่าในการเสียสละและทุ่มเทของ องค์การได้อย่างแท้จริงเป็นเพียงแต่ ปัจจัยหนึ่งที่ส่งเสริมให้เกิดความคล่องตัว และประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน ของอสม.เพิ่มขึ้นเท่านั้น แต่ทั้งนี้ทั้งนั้นก้อยังมีปัญกาในแง่ของความเป็นธรรมและเหมาะสมในการเบิกจ่าย เนื่องจาก อสม.คืองานอาสาสมัคร ที่ไม่อาจจะควบคุมคือหรือกำหนดมาตรฐานการทำงานให้เท่าเทียมกันทุกๆคน เพราะแต่ละคนนั้นมีพื้นฐานที่แตกต่างกัน ทั้งความรู้ เพศ อายุและ สถานะ ทางสังคม รวมทั้งศักยภาพในการทำงานของแต่ละคน จึง ยังเป็นอีกสิ่งหนึ่งที่เป็นปัญหาในการจัดการพอสมควร
แต่อย่างไรก้อแล้วแต่ กระทรวงสาธารณสุข คงต้องยอมรับอย่างดุษดี ว่าหากมิมีองค์กร อสม.ซึ่งเป็นเครื่องมือสำคัญในการปฏิบัติงานสุขภาพในชุมชนแล้วไซร้ การจัดการทั้งด้านการส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรคและการฟื้นฟู คงมีอาจจะประสบผลอย่างที่เป็นอยู่ในปัจจุบันอย่างแน่นอน จึงอยากให้เราทุกคนข้าราชการที่ทำงานกับ อสม. ตระหนักและเห็นถึงคุณค่าของกลุ่มคนเหล่านี้อย่างแท้จริง เขาเหล่านั้นมิใช่ลูกน้องหรือผู้ใต้บังคับบัญชา หากแต่เขาคือเพื่อนผู้ร่วมสร้างงานสุขภาพ ของเราทุกคน
บทความโดย : นายวิษณุ ทองแก้ว
http://www.klongnoi-phc.org/index.php?name=blog&file=readblog&id=3
+ ความคิดเห็น + 2 ความคิดเห็น
ก็ว่ากันไป
ทดสอบดู
แสดงความคิดเห็น